Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik projektów w organizacji non-profit
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika projektów w organizacji non-profit, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za skuteczne planowanie, realizację oraz monitorowanie projektów społecznych. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z różnorodnymi interesariuszami, w tym zespołem, wolontariuszami, partnerami oraz darczyńcami, aby zapewnić osiągnięcie celów projektowych zgodnie z misją organizacji. Kierownik projektów będzie odpowiadać za przygotowanie harmonogramów, zarządzanie budżetem, raportowanie postępów oraz identyfikowanie ryzyk związanych z realizacją projektów. Ważnym aspektem pracy będzie również dbanie o komunikację wewnętrzną i zewnętrzną, motywowanie zespołu oraz promowanie wartości organizacji. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu projektami, najlepiej w sektorze non-profit, umiejętność pracy pod presją czasu oraz wysokie zdolności organizacyjne. Oczekujemy również kreatywności, inicjatywy oraz otwartości na nowe wyzwania. Kierownik projektów będzie miał możliwość realnego wpływu na rozwój organizacji oraz realizację ważnych inicjatyw społecznych. Oferujemy pracę w dynamicznym i zaangażowanym zespole, możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w projektach o dużym znaczeniu społecznym. Jeśli chcesz przyczynić się do pozytywnych zmian w społeczeństwie i masz doświadczenie w zarządzaniu projektami, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Planowanie, koordynacja i realizacja projektów społecznych
- Zarządzanie zespołem projektowym i wolontariuszami
- Monitorowanie postępów i raportowanie wyników projektów
- Zarządzanie budżetem oraz zasobami projektowymi
- Utrzymywanie kontaktów z partnerami, darczyńcami i interesariuszami
- Identyfikacja i minimalizowanie ryzyk projektowych
- Promowanie wartości i misji organizacji
- Organizowanie spotkań projektowych i warsztatów
- Tworzenie dokumentacji projektowej
- Współpraca z działem komunikacji i fundraisingu
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu projektami, najlepiej w sektorze non-profit
- Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki społeczne lub zarządzanie)
- Umiejętność pracy w zespole i zarządzania ludźmi
- Wysokie zdolności organizacyjne i komunikacyjne
- Znajomość narzędzi do zarządzania projektami
- Samodzielność, inicjatywa i kreatywność
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Zaangażowanie w działania społeczne
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
- Otwartość na nowe wyzwania i chęć rozwoju
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu projektami społecznymi?
- Dlaczego chcesz pracować w organizacji non-profit?
- Jak radzisz sobie z zarządzaniem zespołem i wolontariuszami?
- Opisz sytuację, w której musiałeś/aś rozwiązać trudny problem projektowy.
- Jakie narzędzia do zarządzania projektami znasz i stosujesz?
- Jak motywujesz zespół do osiągania celów?
- Jakie są Twoje mocne strony jako kierownika projektów?
- Czy masz doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy lub współpracy z darczyńcami?
- Jak radzisz sobie z pracą pod presją czasu?
- Jakie wartości są dla Ciebie najważniejsze w pracy społecznej?
